Apside, par sa pluri-disciplinarité, recrute de nouveaux collaborateurs de formations et d'expériences trés diverses.
Au contact direct de nos clients, nos collaborateurs incarnent le sérieux et les valeurs d'Apside. Nous attachons donc beaucoup d'importance au recrutement. Avant l'intégration d'un nouveau collaborateur, nous cherchons à valider ses compétences mais également ses capacités d'initiative, son sens du service, son esprit de synthèse...
Notre processus de recrutement :
- - analyse et sélection des candidatures par le service RH
- - un entretien individuel avec un chargé de recrutement
- - un entretien avec un opérationnel
Nos sources de recrutement les plus fréquentes :
- Système d’information
Nous recrutons dans les formations suivantes :
- - BTS/DUT Informatique
- - Miage/DESS/DEA Informatique
- - Ecoles d'ingénieurs Informatiques et Généralistes
- Informatique Industrielle, Scientifique et Technique /
Télécoms et Réseaux / Ingénierie Financière / Ingénierie Automobile
Nous recrutons les formations suivantes :
- - Ecoles d'Ingénieurs Généralistes
- - DESS/DEA
- - Doctorat